Vision:Futur de la matériaux et de la technologie
Mission:Rotation Créer plus de valeur
Pour nos clients: fournir des solutions avec des possibilités illimitées. Création de plus de valeur. Pour les employés: fournir une plate-forme de développement possible illimitée pour obtenir une valeur d'auto-valeur. Pour les partenaires: offrir des opportunités de coopération illimitées pour créer une plate-forme de valeur gagnant-gagnant. Pour la Société: fournir un pouvoir scientifique et technologique illimité pour promouvoir le développement durable mondial
Valeur fondamentale:Focus, créatif, valeur, gagnant-gagnant.
Efforcez-vous d'être l'expert de l'industrie, continuez à améliorer, à poursuivre l'excellence.
Il y a un dicton chinois dit »si vous ne vous adaptez pas, vous allez en arrière. Si vous n'innovez pas, vous irez éteint ». Cela signifie que nous, Morteng, maintiendrons notre agressivité entrepreneuriale afin que nous puissions rechercher davantage d'affaires et gagner une croissance continue.
Nous contrôlons strictement la qualité des produits, nous faisons de notre mieux pour répondre aux besoins des clients, nous créons attentivement de la valeur pour les clients.
Commencez par l'intégrité, basée sur le crédit. （Honnêteté comme début, le crédit comme fondation.） Soyez juste et ouvert, pour créer et partager, pour atteindre une situation gagnant-gagnant.
Commencez par l'honnêteté et la confiance, soyez juste et ouvert, créez et partagez ensemble, et atteignez gagnant-gagnant.
Culture d'entreprise
Conférence des quartiers des employés
Discours de chaque département
Les gestionnaires / superviseurs de chaque département ont déclaré les résultats des travaux trimestriels et le plan de travail pour le prochain trimestre.
Chaque réunion du personnel est un examen des travaux passés et jette une bonne base pour le prochain trimestre.
Prix --- Trimestly Star Award
Grâce à une évaluation complète, les excellents collègues de chaque trimestre recevront le titre de "Quarterly Star" et le vice-directeur général du Centre de livraison,Mr.panprésentsLes prix aux collègues gagnants et prennent une photo de groupe.
Fête d'anniversaire
Chaque trimestre, Morteng organise une fête d'anniversaire chaleureuse pour les employés qui ont un anniversaire.
Construction d'équipe
Afin d'enrichir la vie de rechange des employés, de renforcer leur physique, d'améliorer le travail d'équipe et la cohésion et de créer une équipe innovante. Chaque année, Mortheng Company a organisé des activités de constitution d'une journée et de tourisme pour les employés.
Activité touristique
Les employés de l'entreprise sont venus à Wuxi collectivement pour visiter la ville de la marge d'eau des trois royaumes, admirer les trois batailles britanniques avec Lu Bu, et ont passé un voyage dans le temps et l'espace au milieu de rires et de rires. Je crois que dans le travail futur, les amis consacreront plus d'enthousiasme aux travaux, coopèrent tacitement et constitueront conjointement une équipe innovante et exécutive.
Heure du poste: 30 août-2022
