Vision:Les matériaux et les technologies façonnent l'avenir
Mission:La rotation crée plus de valeur
Pour nos clients : des solutions aux possibilités illimitées. Créer davantage de valeur. Pour nos collaborateurs : un environnement de développement sans limites pour s’épanouir pleinement. Pour nos partenaires : des opportunités de coopération illimitées pour bâtir une plateforme gagnant-gagnant. Pour la société : une puissance scientifique et technologique sans limites pour promouvoir le développement durable mondial.
Valeur fondamentale :Concentration, créativité, valeur, gagnant-gagnant.
Efforcez-vous de devenir un expert du secteur, continuez à vous améliorer, visez l'excellence.
Un proverbe chinois dit : « Si vous ne vous adaptez pas, vous régressez. Si vous n’innovez pas, vous disparaissez. » Cela signifie que chez Morteng, nous maintiendrons notre esprit d’entreprise dynamique afin de développer notre activité et d’assurer une croissance continue.
Nous contrôlons rigoureusement la qualité de nos produits, nous mettons tout en œuvre pour répondre aux besoins de nos clients et nous nous efforçons de créer de la valeur pour eux.
Commencez par l'intégrité, fondée sur la confiance. (L'honnêteté comme point de départ, la confiance comme fondement.) Soyez juste et ouvert, pour créer et partager, afin de parvenir à une situation gagnant-gagnant.
Commencez par l'honnêteté et la confiance, soyez justes et ouverts, créez et partagez ensemble, et parvenez à une situation gagnant-gagnant.
Culture d'entreprise
Conférence trimestrielle des employés
Discours de chaque département
Les responsables/superviseurs de chaque département ont présenté les résultats du trimestre et le plan de travail pour le trimestre suivant.
Chaque réunion du personnel est l'occasion de passer en revue le travail accompli et de jeter de bonnes bases pour le trimestre suivant.
Prix --- Prix Étoile Trimestriel
À l'issue d'une évaluation complète, les meilleurs collaborateurs de chaque trimestre recevront le titre d'« Étoile du trimestre », et le directeur général adjoint du centre de livraison,Monsieur PanprésentsRemettre les prix aux collègues gagnants et prendre une photo de groupe.
fête d'anniversaire
Chaque trimestre, Morteng organise une chaleureuse fête d'anniversaire pour les employés qui fêtent leur anniversaire.
Team building
Afin d'enrichir le temps libre de ses employés, de renforcer leur condition physique, de développer la cohésion d'équipe et de favoriser l'innovation, la société Morteng organise chaque année une journée de team building et de tourisme.
Activité touristique
Les employés de l'entreprise se sont rendus ensemble à Wuxi pour visiter la Cité du Bord de l'Eau, théâtre des Trois Royaumes, admirer les vestiges des trois batailles britanniques contre Lu Bu et vivre un voyage à travers le temps et l'espace dans une ambiance conviviale et détendue. Cette activité de cohésion d'équipe et de tourisme a permis à chacun de se ressourcer et de décompresser, tout en favorisant les échanges entre les nouveaux et anciens employés de différents services. Cette opportunité a également permis de renforcer la confiance et la cohésion au sein de l'équipe. Je suis convaincu que, dans leurs projets futurs, tous les participants s'investiront avec encore plus d'enthousiasme, collaboreront en toute transparence et formeront ensemble une équipe performante et innovante.
Date de publication : 30 août 2022
