Alors que nous avançons ensemble vers notre avenir commun, il est essentiel de réfléchir à nos réalisations et à notre plan pour le trimestre à venir. Dans la soirée du 13 juillet, Morteng a organisé avec succès la réunion des employés du deuxième trimestre 2024, reliant notre siège social de Shanghai à la base de production de Hefei.
Le président Wang Tianzi, ainsi que la haute direction et tous les employés de l'entreprise, ont participé à cette importante réunion.
Avant la réunion, nous avons engagé des experts externes pour fournir une formation essentielle en matière de sécurité à tous les employés, soulignant ainsi l'importance cruciale de la sécurité dans nos opérations. Il est impératif que la sécurité reste notre priorité absolue. Tous les niveaux de l'organisation, de la direction aux employés de première ligne, doivent accroître leur sensibilisation à la sécurité, respecter les réglementations, atténuer les risques et s'abstenir de toute opération illégale.
Nous nous engageons à obtenir des résultats exceptionnels grâce à notre diligence et à notre travail acharné. Au cours de la réunion, les dirigeants du département ont partagé les réalisations du deuxième trimestre et ont défini les tâches du troisième trimestre, établissant ainsi une base solide pour atteindre nos objectifs annuels.
Le président Wang a souligné plusieurs points clés au cours de la réunion :
Face à un marché hautement concurrentiel, posséder de solides connaissances et compétences professionnelles est crucial pour notre réussite en tant que professionnels. En tant que membres de Morteng Home, nous devons continuellement chercher à améliorer notre expertise et à élever les normes professionnelles de nos rôles. Nous devrions investir dans la formation des nouvelles recrues et des employés existants pour promouvoir la croissance, favoriser la cohésion de l'équipe et garantir une communication rapide et efficace entre les départements, en minimisant le risque de mauvaise communication. De plus, nous mettrons en œuvre une formation périodique sur la sécurité des informations pour tous les employés afin de renforcer la sensibilisation et de prévenir les fuites et le vol d'informations.
Avec l'amélioration de notre environnement de bureau, Morteng a adopté une apparence renouvelée. Il est de la responsabilité de tous les employés de maintenir un espace de travail positif et de respecter les principes 5S dans la gestion sur site.
PART03 Prix trimestriel Star·Brevet
À la fin de la réunion, l'entreprise a félicité ses employés exceptionnels et leur a décerné les Quarterly Star et Patent Awards. Ils ont fait progresser l'esprit d'appropriation, pris le développement de l'entreprise comme prémisse et pris l'amélioration des avantages économiques comme objectif. Ils ont travaillé avec diligence et de manière proactive dans leurs postes respectifs, ce qui mérite d’être appris. La tenue réussie de cette réunion a non seulement indiqué l'orientation des travaux au troisième trimestre 2024, mais a également inspiré l'esprit combatif et la passion de tous les collaborateurs. Je crois que dans un avenir proche, tout le monde pourra travailler ensemble pour créer de nouvelles réalisations pour Morteng grâce à des actions pratiques.
Heure de publication : 12 août 2024
