Alors que nous avançons ensemble vers notre avenir commun, il est essentiel de revenir sur nos réalisations et de planifier le trimestre à venir. Le 13 juillet au soir, Morteng a tenu avec succès la réunion des employés du deuxième trimestre 2024, assurant ainsi la liaison entre notre siège social de Shanghai et notre site de production de Hefei.
Le président Wang Tianzi, ainsi que la haute direction et tous les employés de l'entreprise, ont participé à cette importante réunion.
Avant la réunion, nous avons fait appel à des experts externes pour dispenser une formation essentielle en matière de sécurité à tous les employés, soulignant ainsi l'importance cruciale de la sécurité dans nos opérations. Il est impératif que la sécurité demeure notre priorité absolue. À tous les niveaux de l'organisation, de la direction aux employés de première ligne, il est impératif de renforcer la sensibilisation à la sécurité, de respecter la réglementation, de minimiser les risques et de s'abstenir de toute activité illégale.
Nous sommes déterminés à obtenir des résultats exceptionnels grâce à notre rigueur et à notre travail acharné. Lors de la réunion, les responsables de service ont présenté les réalisations du deuxième trimestre et défini les objectifs du troisième trimestre, jetant ainsi les bases d'une réalisation optimale de nos objectifs annuels.
Le président Wang a souligné plusieurs points clés lors de la réunion :
Face à un marché hautement concurrentiel, posséder de solides connaissances et compétences professionnelles est essentiel à notre réussite. En tant que membres de Morteng Home, nous devons constamment développer notre expertise et rehausser les normes professionnelles de nos fonctions. Nous devons investir dans la formation des nouvelles recrues et des employés actuels afin de favoriser leur développement, de renforcer la cohésion d'équipe et d'assurer une communication efficace et rapide entre les services, minimisant ainsi les risques de malentendus. De plus, nous mettrons en place des formations périodiques à la sécurité de l'information pour tous les employés afin de les sensibiliser et de prévenir les fuites et les vols d'informations.
Grâce à l'amélioration de notre environnement de travail, Morteng arbore désormais un tout nouveau visage. Il est de la responsabilité de chaque employé de veiller à maintenir un espace de travail agréable et d'appliquer les principes du 5S dans la gestion des locaux.
PARTIE 03 Prix trimestriel Star·Brevet
À l'issue de la réunion, l'entreprise a félicité ses employés les plus méritants et leur a décerné les prix « Étoile du trimestre » et « Prix du brevet ». Animés d'un fort esprit d'initiative, ils ont placé le développement de l'entreprise au cœur de leurs priorités et l'amélioration des résultats économiques au centre de leurs préoccupations. Leur travail assidu et proactif, à leurs postes respectifs, est une source d'inspiration. La réussite de cette réunion a non seulement permis de définir les orientations du troisième trimestre 2024, mais a également insufflé un nouvel élan et une motivation sans faille à tous les collaborateurs. Je suis convaincu que, dans un avenir proche, nous pourrons tous, ensemble, contribuer à la réussite de Morteng par des actions concrètes.
Date de publication : 13 août 2024
