Chez Morteng, nous nous engageons à favoriser une culture d'amélioration continue, de développement des compétences et d'innovation pour stimuler une croissance durable de l'entreprise. Dans le cadre de nos efforts continus visant à accroître l'expertise des employés et à susciter leur passion pour la résolution pratique de problèmes, nous avons récemment organisé avec succès un événement du Mois de la qualité à la mi-décembre.
Les activités du Mois de la qualité ont été conçues pour impliquer les employés, améliorer leurs compétences professionnelles et promouvoir un niveau d'excellence élevé dans les différents départements. L'événement comportait trois éléments principaux :
1.Concours de compétences des employés
2.Qualité PK
3.Propositions d'amélioration
Le concours de compétences, moment fort de l'événement, a permis de tester à la fois les connaissances théoriques et l'expertise pratique. Les participants ont démontré leurs compétences grâce à une évaluation complète comprenant des examens écrits et des tâches pratiques couvrant divers domaines d'opérations. Les concours ont été divisés en catégories de travail spécifiques, telles que les bagues collectrices, les porte-balais, les machines d'ingénierie, le câblage de pas, le soudage, le traitement des balais de carbone, le débogage des machines de presse, l'assemblage des balais de carbone et l'usinage CNC, entre autres.
Les performances aux évaluations théoriques et pratiques ont été combinées pour déterminer un classement général, garantissant ainsi une évaluation complète des compétences de chaque participant. Cette initiative a été l'occasion pour les salariés de mettre en valeur leurs talents, de renforcer leurs savoir-faire techniques et de valoriser leur savoir-faire.
En organisant de telles activités, Morteng renforce non seulement les capacités de sa main-d'œuvre, mais favorise également un sentiment d'accomplissement et motive les employés à s'améliorer continuellement. L'événement reflète notre engagement continu à développer une main-d'œuvre hautement qualifiée, à favoriser l'excellence opérationnelle et à atteindre le succès à long terme de nos opérations commerciales.
Chez Morteng, nous pensons qu'investir dans nos collaborateurs est la clé pour bâtir un avenir prospère.
Heure de publication : 30 décembre 2024
